施工期间遇到人工工资上调，怎么结算

江苏关于单独装修人工工资怎么取定

江苏省2012年单独装饰人工工资是70—90元，请问在结算时，人工工资要怎么取定？ 请各位专家帮忙回答一下，谢谢

工程类别的判定

我们的工程是江苏的一个学校原来有4层，现在在原有建筑的基础上新增一层，属于扩建工程，人工工资指导文件单价是按照新建的标准来还是按照修缮加固的标准来呢？另外我们还对原有的4层进行加固和改造，请问这个工程的人工工资指导价该按照新建的标准来还是按照修缮加固的标准来呢？因为我们做施工时恰好遇到人工工资单价文件的调整。

江苏关于一般装修与单独装修人工工资怎么取定

土建中外墙砖施工、内墙抹灰、地下室设备机房地砖等应该属于一般装修（普通装修），那么这个人工单价工资怎么取定，是按照建筑工程最新人工工资单价50~56元/工日（三类到一类人工）；还是按照单独装修的人工单价61~78元/工日。 千赢官网首页登录入口计价软件中，自动计取人工，人工是按单独装修最高78元/工日来计取。 个人意见，这应该按建筑工程类别的人工工资取，如果是一类工程就取56元/工日。不知道是否正确，求证专家解答。

施工阶段中，人工费调整的问题

施工阶段中，如果定额人工费上涨了，甲方说不负责。请问这样对施工单位有什么影响？ 我的理解是，预算都是按照原来的定额人工费编制的，实际中的工资比定额高的多，反正调不调都按照实际发的人工工资算，有什么好影响的呢？是不是也就对结算有影响，就是按照原来的定额人工费来算？其它的好像也没什么了吧

请教几个专业问题

请教线上的专家几个问题： 1、现场工程施工过程中，有一片河塘，现需要填土到一定标高，但是由于河塘较深，淤泥较多，需要一下几个步骤完成：围堰、抽水、清淤、回填。请问这几个方面计价如何考虑？ 2、工程开工初期以及招标文件中明确了人工工资执行标准按2008（66号）执行，不考虑政策性调整所带来的风险问题。现在施工单位提出按照政府新近出台的人工工资标准执行，请问是否给予一定的补偿考虑。现实际工期因为各种原因已超出合同工期约定的期限，还在顺延。如能具体，请专家具体指教！谢谢。