人工费调整属于政策性文件吗，如不属于政策性文件，有文吗，何时执行，最好给个官方的文件，我是江苏省淮安

固定单价合同风险外人工调整

合同约定为固定单价合同，调价这块有这样一条我有两个疑问，第一江苏省每年3月9月发的人工指导价属不属于政策性文件，第二按这个条文人工费是否要调整

江苏省人工费、材料费调差问题，请教各位大神？江苏省项目！江苏省！

问题一：江苏省结算项目，措施费包干，关于人工费的调整，合同只约定根据政策性文件调整，请问调整后的人工价差是否计取管理费、利润、规费？有什么相关文件规定吗？问题二：江苏省结算项目，措施费包干，合同约定了材料费风险调整办法，那么最终结算材料价差是否要计取规费？

税金，属于法律法规还是政策性文件

请问税金是属于法律法规，还是属于政策性文件；因工程进入竣工结算阶段，合同约定政策性不调整，但是税金由11调整为9，投标时税金是取11个点；审计的意思是：施工方交多少税金就给多少？我纠结的是，1、税金到底是按投标时11个点计入，还是按9个点计入，然后进行税金补差？2、政策性到底含不含税金，我找了一早上也找不到相关的东西。请明白的亲们，告知一下，谢谢！2019-12-04 09:26:51 补充为啥我看不见别人回答的内容呢？看见有2个回答，就是看不见内容，难道被删了？

江苏南京的项目，合同约定了政策性调整不调整，结算时人工费还能补差吗？

本工程是定额计价模式不是清单计价，我们是总包单位下的分包。签订了合同，没有清单和定额子母，结算时自行组价材料费按照信息价，合同金额是估了个数值。合同约定遇政策性调整不调整，但是后来税金下调总包单位又要求我们签订下调税金的补充协议，现在报结算，我知道人工费风险应该甲方承担，但是合同里面约定遇政策性调整不调整，合理吗？人工费补差可以吗？想找到一些比较有支撑的文件。

关于人工调整的疑问

一个工程，在合同中约定了（人工工资执行政策性调整文件）。在签订合同后，江苏的人工调整了，装饰人工合同签订前是80，后来调整到91，那么多出来的11块钱，我觉得应该是人工数量乘以11，然后放在分部分项工程费里面，记取规费和税金。大家认为正确吗。我看了下施工单位的，这个11块钱又记取了管理费和利润（如图二所示），我觉得这部分不应该给。大家觉得呢。施工单位的13.86里面包含了管理费1.98和利润0.88.我觉得不该记取。各位大神们能解释下吗，谢谢问题补充：合同里面只说了一句 （人工工资执行政策性调整文件）。其他没有关于人工方面的说明