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listen 2015-07-21 18:49:25 | 湖南省 其他专业 | 4228查看 3回答
人工工资取费基价均按60元计算,超过取费基价部分按价差计取!
小弟新手:发现管理费取费基础是按定额人工含量*60元基价!然而文件中发通知最低人工工资为82元,超过取费基价部分按价差计取!请问这个按价差计取是什么意思?如何进行按价差计取?按价差计取费用是否进去管理费,利润?还有这个取费基价是否可以调整,比如调成定额人工含量*82元?
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已采纳最低人工工资为82元,取费基价60元,多出的22元按差价计,也就是说22元不参与取费,只计税金,软件会自动处理的。取费基价有文件规定,06定额是按30元基价取费,14定额是按60元基价取费,是不能调的。
2015-07-22 08:32:39
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如何进行按价差计取?
(82-60)*结算数量*(1+规费率)*(1+税率)
按价差计取费用是否进去管理费,利润?不取;
还有这个取费基价是否可以调整,比如调成定额人工含量*82元?不是这样操作。
2015-07-21 21:52:04
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人工费的价差(及82-60=22元),也是要计取管理费的,计算软件可以自行识别计算。
2015-07-21 21:47:27
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