当投标价的人工工资和合同价约定的人工工资有冲突，以哪个为准。

1、合同中明确说明了合同计价按照2017文件执行，有新的政策文件按照新文件执行，就算工程干到2020年了，按照2019年文件执行的内容也是 文件颁布后完成的工程量执行新文件单价。（这是大前提，该咋审咋审核。2017年完成就按照2017年计价没毛病）。

2、工程2017年完工，2022年底才走合同，估计2023年才能付款，甲方既然不是赖账的，那么肯定有利息补偿，这个问题与业主负责沟通一下，如果他们达成协议了，出个文件，就按照协议来说，没有协议按照旧的没有任何问题，讲到天边也没问题，但是经常是乙方会与甲方沟通，口头确认，但是没有文件，这坚决不犯错误。乙方也难啊，6年才付款。